黃穎琬的派對小舖

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吳靜如觀點：賣主求榮，背棄勞工的「公僕」

 近日，民進黨修惡勞基法的行為，網路上撻伐四起，各類勞工團體、社運團體、教授、青年學生等更紛紛以行動抗議。去年已不顧勞工團體透過遊行、絕食等行動表達的強烈憤怒，強度關山地砍了勞工7天國定假日；今年，民進黨不但透過行政院聯合立法院、整備立院三委員會，再度將遂行其修法。更有甚者，對這加班上限提高、輪班間隔縮短、年假不保、七休一不保、讓勞工勞動條件大幅修惡的提案，不但行政院認為「趕上國際潮流」、勞動部更喊「越修越漂亮」！如此叛勞親資的作為，面對百萬勞工，民進黨不但毫無猶豫，更是一派洋洋得意！

選前，工鬥團體透過如影隨形的大小硬仗，打出了當時穩操勝算的民進黨大老們出來面對承諾；選後，民進黨完全執政以來，不但五鬥一案的「五鬥」（包括聘僱家務移工的家庭可有喘息服務、家務移工應有法令保障等）一項也未落實；國道收費員案簽下的白紙黑字協議，也翻臉不認帳。

除了推翻對勞工的各項承諾、連續修改勞基法使成「史上對勞工最不利」外，完全執政的民進黨，在掌握政權後，更肆無忌憚地把玩國家機器：眾所周知的「前瞻計畫」，在各界紛紛砲轟「計畫草率」、「違法動用特別預算」、「債留子孫」之下，這原編列8年8800億的計畫，還是在3天內異動不大地通過了；再者，在「根據財政部統計，產創上路至今已造成456億元的實質稅損，《促產條例》在去年度仍舊釋出566億元免稅大餅」的「慷人民之慨」，最近更是繼續通過對財團「沒有最優惠只有更優惠」的《創產條例》。

20170911-工鬥「新系院長走馬上任 勞動政策是神是鬼」記者會，勞團檢視賴清德過去對一例一休的看法。（甘岱民攝）

另一方面，面對老年化的台灣社會、面對一件又一件的長照悲劇，面對選前「最重視之ㄧ」的長照政策，當選後的民進黨卻僅以不穩定的機會稅（菸稅、遺贈稅）作為因應。先不論吸菸者大多是中低所得者，在今年6月菸稅每包增加20元後，挹注健保的菸捐「已由7月降至11億元，到8月竟暴跌至4800萬元，寫史上新低」，勞動階級依賴的健保會不會出現問題？現已長不出來卻也依賴菸稅的長照呢？民進黨不僅透過預算編列讓「政府退位」，更透過「開放非公益性社團法人」、「開放保險業投資長照」讓長照市場化、財團化。近日更再要將長照機構納入促參條例，提供財團各項優惠，以「讓保險業參與投資並享有長期穩定收益」。對於持續低薪長工時的勞動階級而言，如何可以有錢到購買日韓兩國殷鑑不遠、將會越趨昂貴的長照服務，如何可以「老有所終」？甚至如何得以安息、RIP？

在以「自由化、彈性化、去管制化」為依歸的新自由主義「發展」「信仰」下，面對人民，政府應有的社會權保障義務，已完全瀆職，取而代之的是為財團代言、服務。老實說，親資，也非民進黨一黨獨有。然而透過政黨選舉大獲全勝的民進黨淋漓盡致的展演，卻也充分呈現了資本主義制度下代議民主虛假的公平正義。勞動階級還有多少性命可以繼續賭在「換人換黨做做看」？要親身經歷幾次才能認清，在資本主義制度下，投票選出來的「公僕」，根本都在賣「主」求榮！「選民」誤以為自己是民主制度下的「頭家」，卻不知背後的資本家才是真正主子；官員是企業的忠臣，而非勞工的公僕。當官資如此互相偎依，勞工階級還有什麼路可走？只能不分藍白領、不分本外勞，努力團結持續戰鬥而已。

＊作者為台灣國際勞工協會工作人員。本文原刊《筆震》論壇，授權轉載。

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